Главная Контакты

Опрос

Самая интересная категория?

Софт
Видео
Аудиокниги
Книги и Журналы
Игры
Музыка
Mobile
Обои Фото Картинки
Карты, Навигация
Эро Фотосессии

Архив

Июнь 2018 (179)
Май 2018 (227)
Апрель 2018 (244)
Март 2018 (260)
Февраль 2018 (261)
Январь 2018 (264)

Получайте наши Новости:

Введите Ваш EMAIL:

Интересное

Это интересно

Ваша реклама!

Это интересно

Ваша реклама!

Мы ВКонтакте

Календарь

«    Июнь 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 

Это интересно

Интересное

Ваша реклама!

Интересное

Ваша реклама!

Как писать регламенты, накапливать и передавать знания в компании (2018) Видеокурс

7-06-2018, 22:48 | Раздел: Видео » Видео уроки | Просмотров: 166
Как писать регламенты, накапливать и передавать знания в компании (2018) Видеокурс

У предпринимателя при запуске бизнеса в голове есть идеальная картина того, как компания должна работать. Но часто дела идут не по плану: срываются сроки, сливаются клиенты, разваливаются сделки.

За поражениями стоят и победы: выигранные тендеры, сильные переговоры, крупные сделки. Совокупность пережитых побед и поражений формируют реальный опыт компании.

Если опыт не описан — он остаётся невидимым для новых сотрудников. Когда старички увольняются с ними навсегда уходит и ценная часть опыта компании.

Обучая персонал, вы десятки раз пересказывайте то, что уже объясняли другим. Работа превращается в замкнутый круг — одни и те же вопросы и ошибки.

Время жизни сгорает навсегда и вы — заложник операционки. Бизнес не работает без вас. Не вы имеете компанию, а она имеет вас.

Чтобы выйти из круга нужно научится описывать повторяющиеся процессы и ситуации. Это ещё и повышает капитализацию.

Для меня эта область была настоящим вызовом:
— как писать регламенты и какова их структура? — какие виды документов существуют и чем отличаются?
— о чем обязательно нужно знать всем сотрудникам в каждой компании? — как сделать чтобы документы помогали, а не усложняли и не мешали?
— как построить систему обучения и потом проверить знания? — правильно ли учить сотрудников самих описывать работу и делать регламенты?

Знаний не хватало. Собирал по крупицам в России и США. За последний год написал больше 100 инструктивных писем и хорошенько разобрался в этом вопросе. Итог: сделал папки под все ключевые должности. Настроил накопление и передачу знаний в компании.

В рамках подготовки к своему авторскому курсу для БМ я собрал все знания об этой теме в хороший крепкий блок — Как писать регламенты, накапливать и передавать знания в компании. Получилось сильно.

Как писать регламенты, накапливать и передавать знания в компании (2018) Видеокурс

Как писать регламенты, накапливать и передавать знания в компании (2018) Видеокурс

Как писать регламенты, накапливать и передавать знания в компании (2018) Видеокурс


Информация о видео
Название: Как писать регламенты, накапливать и передавать знания в компании
Автор: Олег Торбосов
Год выхода: 2018
Жанр: Видеокурс
Язык: Русский
Выпущено: Россия
Продолжительность: ~3 часа

Файл
Формат: MP4
Видео: AVC, 1280x720, ~1002 Kbps
Аудио: AAC, 128 Kbps, 48.0 KHz
Размер: 1.53 Gb

Скачать: Как писать регламенты, накапливать и передавать знания в компании (2018) Видеокурс

Скачать | Download | TurboBit.net
http://turbobit.net/nrtb1nspz080/Kak_pisat_reglament_2018.mp4.html

Скачать | Download | HitFile.net
http://www.hitfile.net/jt8uRAF/Kak_pisat_reglament_2018.mp4.html

Скачать | Download | Файлообменник.рф
http://файлообменник.рф/6thrsbwq23q2/Kak_pisat_reglament_2018.mp4.html

Скачать | Download | UniBytes.com
http://www.unibytes.com/L4FZF_wZJ9gLqw-Us4P3UgBB/Kak-pisat-reglament-2018.mp4.html
Понравилась новость? Расскажи друзьям!

Не пропустите

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.